Форум молодежи ЗабЖД впервые прошел в онлайн-формате и с участием более 150 активистов из Читы, Симферополя и Хабаровска
Итоговое совещание молодежи Забайкальской железной дороги прошло в формате онлайн-форума. Его участниками стали более 150 человек.
Встреча объединила специалистов Забайкальской железной дороги, молодежных лидеров Забайкальского края и Амурской области, студентов Забайкальского института железнодорожного транспорта, а также представителей Дальневосточной магистрали и ФГУП «Крымская железная дорога».
Программа совещания включала в себя подведение итогов реализации молодежной политики на ЗабЖД в 2020 году, обмен опытом в сфере проектной деятельности, тренинги и выступления молодежных лидеров, награждение лучших молодых сотрудников, отличившихся в производственной и общественной деятельности.
Особый интерес вызвали тематические площадки в рамках которых состоялись тренинги, нацеленные на развитие лидерских качеств и корпоративных компетенций.
Одной из важных тем интерактивной межрегиональной площадки стало обсуждение опыта работы молодежных объединений Забайкальской железной дороги. В 2020 году активно проявил себя волонтерский отряд «Дорога добра». Так, более 140 волонтеров ЗабЖД поддержали проект #МыВместе, объединивший неравнодушных людей из всех регионов страны в рамках оказания всесторонней помощи нуждающимся в условиях сложной эпидемической обстановки. С начала пандемии сотрудники ЗабЖД оказали помощь 2 тыс. жителей Забайкальского края и Амурской области: пожилым людям, ветеранам-железнодорожникам, гражданам с ограниченными возможностями здоровья.
Оценку взаимодействия активистов ЗабЖД с органами власти дали на форуме представители Министерств образования Забайкалья и Приамурья, которые высказали надежду на продолжение сотрудничества по грантовым программам и внедрение в 2021 году в Амурской области проекта железнодорожников по вовлечению рабочей молодежи в общественную деятельность.
***
В настоящее время на Забайкальской железной дороге трудится более 18,5 тыс. молодых сотрудников в возрасте до 35 лет, что составляет порядка 42,2 % от числа всех сотрудников дороги.