Восемь врачей частных клиник Белгорода согласились работать с ковидными больными

Замначальника белгородского депздрава Людмила Крылова сообщила о том, что для работы на ковидных площадках будут привлекать медицинский персонал из частных клиник. По её словам, ни для кого не секрет, что много кадров перешло работать в частную медицину. Вопрос, по мнению Крыловой, не в деньгах. У нас структура медицинского бизнеса имеет свои обязательства. В соцсетях много муссируется комментариев, что мы должны увеличить зарплату медикам, люди работают на износ. На самом деле это несколько не так. Качество работы не зависит от полученной заработной платы. Люди, которые качественно исполняют свои обязанности всегда — они делают это за любые деньги и это жизненное кредо. И, прежде всего, уважение к себе как к человеку определённой профессии. Заманить кого-то на большие деньги? Мы таким шантажным методом не пользуемся. Людмила Крылова По словам замначальника депздрава, в частной медицине несколько иначе выстроена структура работы. Медики работают строго по графику и вырабатывают свою норму. Все сверхурочные часы и увеличение нагрузки идут только по желанию работника и за дополнительную плату. Этот нюанс Крылова называет единственным преимуществом работы в частной клинике. Но добавляет, что условия, в которых работают медики, а также оборудование в клиниках может быть лучше, чем в государственных медучреждениях. Сказать, что у частных врачей зарплата в сотни тысяч раз больше, чем у государственных — это не так. Если врач в госучреждении работает на полную ставку с определённой нагрузкой, то они тоже зарабатывают те деньги, о которых я ранее говорила. Это, в среднем, 61 329 рублей. Часто эта сумма вызывает нервозность у людей, которые говорят, что их родственники и знакомые получают гораздо меньше. Но я говорю сейчас о зарплате врачей, которые работают на полную ставку. Врачи, которые находятся в отпусках, на больничных, работают по сменам — у них эта сумма, конечно, зависит от времени, проведённом на работе. Мы же говорим о средней зарплате. У кого-то она будет тридцать, у кого-то — шестьдесят. Людмила Крылова Также Крылова сказала, что для того, чтобы медики из частных клиник пришли работать с ковидными больными, зачастую нужно не только желание сотрудника, но и разрешение главного врача клиники. Медика временно трудоустраивают на ковидную площадку как на основное место работы. Это необходимо для того, чтобы врач впоследствии мог получать президентские доплаты за работу с ковидными больными. Но многие врачи опасаются, что такая смена места работы может оказаться не временной и обратно на покинутое место главврачи частных клиник их не примут. Поэтому необходимо соглашение на региональном уровне, которое гарантирует врачам социальную защищённость. Мы просим работодателей сейчас услышать нас и оценить ситуацию с точки зрения возможной помощи, достичь человеческого понимания. Работники частных клиник также живут среди нас, также могут заразиться. Это социально-ориентированный административный ресурс. Мы никого за горло не держали, но просили: если вы можете, помогите нам. Людмила Крылова