Средняя зарплата в Алтайском крае выросла до 62 тысяч рублей

При этом в 42 муниципалитетах темпы роста заработной платы оказались выше среднекраевого показателя

По итогам 2025 года в Алтайском крае зафиксирован заметный рост средней заработной платы — она увеличилась на 18% и теперь превышает 62 тысячи рублей, сообщает пресс-служба АКЗС.

Эти данные были представлены на совещании в региональном правительстве, где обсуждались вопросы оплаты труда и противодействия практике выплаты "зарплат в конвертах".

Заседание провел заместитель председателя правительства и министр экономического развития края Евгений Дешевых. В мероприятии участвовали ключевые специалисты, ответственные за формирование трудовой политики региона.

Начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура сообщила, что по итогам 11 месяцев 2025 года среднемесячная зарплата достигла 62 195 рублей.

При этом в 42 муниципалитетах темпы роста зарплат оказались выше среднекраевого показателя. Наиболее высокие результаты продемонстрировали Заринский, Ельцовский, Краснощековский, Целинный, Шелаболихинский районы, а также Зональный муниципальный округ.

В то же время некоторые территории пока не достигли намеченных ориентиров. Среди них — Косихинский, Рубцовский, Тогульский районы и город Новоалтайск.

Особое внимание региональные власти уделяют повышению доходов работников бюджетной сферы. По данным на январь 2026 года, установленные целевые показатели в этой сфере уже выполнены.

Помимо роста зарплат, в крае отмечается успех в борьбе с нелегальной занятостью. За 2025 год благодаря скоординированной работе ведомств удалось легализовать почти 15 тысяч трудовых отношений — то есть столько человек перешли на официальную работу со всеми предусмотренными правами и гарантиями. Этот результат превысил план, утвержденный Министерством труда России, на 3,4%.

Наибольших успехов в этой работе добились Алтайский, Бурлинский, Угловский, Целинный, Немецкий национальный и Панкрушихинский районы.

Ранее депутат ГД высказался по поводу разницы в зарплатах мужчин и женщин. Средние зарплаты по полу могут отличаться — и это не считается дискриминацией, заявил он.