Нацпроекты адаптируют специалистов к вызовам современного рынка труда

Развитие кадрового потенциала – один из ключевых приоритетов страны. Национальный проект «Кадры» направлен на создание эффективной системы подготовки и трудоустройства специалистов, отвечающей потребностям динамично меняющейся экономики. В его рамках реализуются четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Федеральные проекты включают меры активного вовлечения в занятость выпускников образовательных учреждений, синхронизацию современных квалификационных требований в сферах труда и образования.

Алтайский филиал Президентской академии в течение нескольких лет бесплатно переобучает граждан, оказавшихся в уязвимом положении на рынке труда: сначала в рамках проекта «Содействие занятости», а теперь это будет происходить благодаря национальному проекту «Кадры», который можно считать его «преемником».

«В условиях стремительных изменений на рынке труда программы повышения квалификации и переподготовки становятся неотъемлемой частью успешной адаптации работников. Технологический прогресс и автоматизация требуют от специалистов постоянного обновления знаний и навыков. Участие в инициативах не только способствует профессиональному росту, но и помогает сохранить конкурентоспособность на рынке.

Национальный проект «Кадры» представляет собой важный шаг в направлении повышения качества образования и подготовки кадров. Он способствует созданию гибких образовательных программ, которые могут оперативно реагировать на изменения в потребностях рынка труда. Это особенно актуально для молодежи, только начинающей свой карьерный путь, а также для тех, кто стремится изменить профессию или улучшить свои навыки», – отмечает Ирина Мосина, директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.