Новое
Количество получающих зарплату на карту ВТБ в регионе продолжает расти
52
По итогам 2025 года число зарплатных клиентов ВТБ в Астраханской области составило 53 тысяч человек, что на 12% больше, чем годом ранее.
В целом по стране ВТБ также продолжает наращивать позиции на рынке зарплатных проектов. На сегодняшний день более 11 млн человек в России получают зарплату на карту ВТБ. Доля банка на рынке зарплатных проектов в стране превысила 20%*, и в ближайшие два года ВТБ планирует увеличить ее до 25%.
По итогам 2025 года портфель зарплатных клиентов-физлиц ВТБ вырос на 1,6 млн до 11,1 млн человек. Этот результат стал рекордным для банка. Количество корпоративных клиентов в рамках зарплатного проекта увеличилось на 28% до 440 тыс.
Прирост числа зарплатных клиентов в прошлом году в значительной степени обеспечен работниками ряда перспективных отраслей. Для каждой из них банк формирует предложения с учетом отраслевого профиля работников. Это позволило увеличить число ИТ-специалистов и работников телекома на 78%, клиентов из сферы недвижимости — на 28%, а также показать значительный рост в образовании, финансах и АПК (+21% в каждой из этих областей).
Федор Лобанов, управляющий ВТБ в Астраханской области:
«Зарплатные проекты ВТБ в Астраханской области развиваются на фоне обновления самого подхода к этому направлению. Сегодня это не только механизм выплаты заработной платы, но и полноценный формат взаимодействия банка с клиентами. Работодатели получают понятный инструмент для организации выплат, а сотрудники — доступ к банковским сервисам, которые используются в повседневных финансовых операциях, накоплениях и семейных расходах. Такой подход позволяет последовательно расширять присутствие ВТБ на рынке зарплатных проектов региона».
*расчеты ВТБ на основе данных Frank RG
В целом по стране ВТБ также продолжает наращивать позиции на рынке зарплатных проектов. На сегодняшний день более 11 млн человек в России получают зарплату на карту ВТБ. Доля банка на рынке зарплатных проектов в стране превысила 20%*, и в ближайшие два года ВТБ планирует увеличить ее до 25%.
По итогам 2025 года портфель зарплатных клиентов-физлиц ВТБ вырос на 1,6 млн до 11,1 млн человек. Этот результат стал рекордным для банка. Количество корпоративных клиентов в рамках зарплатного проекта увеличилось на 28% до 440 тыс.
Прирост числа зарплатных клиентов в прошлом году в значительной степени обеспечен работниками ряда перспективных отраслей. Для каждой из них банк формирует предложения с учетом отраслевого профиля работников. Это позволило увеличить число ИТ-специалистов и работников телекома на 78%, клиентов из сферы недвижимости — на 28%, а также показать значительный рост в образовании, финансах и АПК (+21% в каждой из этих областей).
Федор Лобанов, управляющий ВТБ в Астраханской области:
«Зарплатные проекты ВТБ в Астраханской области развиваются на фоне обновления самого подхода к этому направлению. Сегодня это не только механизм выплаты заработной платы, но и полноценный формат взаимодействия банка с клиентами. Работодатели получают понятный инструмент для организации выплат, а сотрудники — доступ к банковским сервисам, которые используются в повседневных финансовых операциях, накоплениях и семейных расходах. Такой подход позволяет последовательно расширять присутствие ВТБ на рынке зарплатных проектов региона».
*расчеты ВТБ на основе данных Frank RG