Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области
Сроки приёма документов: c 28.01.2021 по 17.02.2021.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования: не ниже бакалавриата.
Специальность, направление подготовки: «Юриспруденция», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия», «Картография и геоинформатика», «Экология и природопользование», «Землеустройство», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономическая теория», «Экономика и управление», «Документационное обеспечение управления», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, а также иное высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на агентство.
Стаж государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Кадровый резерв формируется по следующим направлениям (специализации) профессиональной служебной деятельности:«Регулирование имущественных отношений», «Регулирование земельных отношений, геодезия и картография», «Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков», «Управление в сфере юстиции», «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы», «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства».
Претенденты должны обладать следующими базовыми знаниями и навыками:
государственного языка Российской Федерации;
Конституции Российской Федерации,
Бюджетного кодекса Российской Федерации,
Земельного кодекса Российской Федерации;
Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Федеральных законов от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (главы 1, 2);
Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (главы 1, 2, 3, 4, 8, 9, 12, 13, 15); от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (статьи 1, 2, 3, 6, 7, 9, 10, 12, 13); от 06.10.99 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации...»; от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Астраханской области; Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Положения об агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области, утверждённого постановлением Правительства Астраханской области от 01.04.2009 № 127-П;
знаниями основ делопроизводства и документооборота, порядка работы со служебной информацией;
знаний аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знаний общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Претендент должен иметь следующие профессиональные навыки:
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
нормотворческой деятельности;
планирования работы;
подготовки деловой корреспонденции;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов, требовательности, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
базовый уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностные обязанности:
непосредственно разрабатывает и (или) участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений Правительства Астраханской области и губернатора области по вопросам управления государственной собственностью, обеспечивает их выполнение в рамках своих полномочий;
участвует в подготовке отчётов, информации, служебных и аналитических записок, входящих в компетенцию агентства:
участвует в подготовке проектов запросов, обращений агентства, рассматривает и подготавливает ответы и документы на обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию агентства;
готовит предложения и распорядительные документы в установленной сфере деятельности;
участвует в проведении проверок областных государственных учреждений и государственных унитарных предприятия Астраханской области;
организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений непосредственного руководителя;
участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей;
обеспечивает подготовку докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам управления государственной собственностью Астраханской области;
участвует в подготовке методических рекомендаций;
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает рассмотрение обращений граждан, в том числе объединений граждан и юридических лиц, по вопросам, входящим в компетенцию агентства, подготовку проектов ответов и направление их заявителям в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
анализирует практику применения законодательства по вопросам деятельности отдела;
участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
участвует в разработке и обосновании государственных программ в установленной сфере деятельности;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями губернатора и Правительства Астраханской области, постановлениями, приказами, распоряжениями агентства, поручениями руководителя агентства;
обеспечивает выполнение поручений непосредственного руководителя по вопросам, входящим в компетенцию агентства в пределах предоставленных полномочий;
представляет по доверенности интересы агентства в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и других учреждениях при рассмотрении споров по искам, предъявляемым к агентству либо предъявляемым агентством, осуществляет подготовку необходимых процессуальных документов (направление профессиональной деятельности — правовое обеспечение деятельности);
принимает участие в подготовке ежеквартальных (годовых) отчётов по итогам деятельности отдела;
при осуществлении своих задач и функций взаимодействует со специалистами областных органов исполнительной власти Астраханской области и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию, определённую должностным регламентом;
подготавливает ответы на запросы федеральных и областных государственных органов управления, органов местного самоуправления, а также отдельных предприятий, учреждений, организаций и граждан;
обеспечивает выполнение поручений руководителя, заместителя руководителя по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (и) и несовершеннолетних детей; в установленном порядке уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
исполняет в полном объёме обязанности, предусмотренные статьёй 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдает общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утверждённые Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;
обеспечивает равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывает предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускает предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в агентство по управлению государственным имуществом Астраханской области следующие документы:
личное заявление на имя руководителя агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв агентства по управлению государственным имуществом Астраханской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области ведущей группы должностей с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
копию паспорта или заменяющего его документа (замещающий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460),
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2 867-р).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области (далее — агентство), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя агентства.
Государственный гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в агентстве, представляет заявление на имя руководителя агентства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3×4 сантиметра, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460) и сведения по форме, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в агентстве по управлению государственным имуществом Астраханской области (далее — агентство), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя агентства.
Документы представляются в течение 21 дня со дня публикации настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе по адресу: город Астрахань, улица Советская, 12 (кабинет 303), а также в электронной форме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.
Сведения о дате проведения конкурса, информация о порядке проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на сайте агентства в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (http://augi.astrobl.ru) в разделе «Вакансии» (https://augi.astrobl.ru/vacancy).
Телефон для справок 8 (8512) 51-04-01, факс 8 (8512) 51-44-26, augi [at] astrobl.ru.